Santiago acogerá el 8 de abril el primer proceso selectivo de la Xunta para personas con discapacidad intelectual

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La Xunta de Galicia convocó unas oposiones de empleo público
para personas con discapacidad intelectual.

El próximo 8 de abril será el examen de estas oposiciones
en Santiago de Compostela.

429 personas con discapacidad intelectual
van a presentarse al examen.

Es la primera vez que el Gobierno gallego
hace estas oposiciones.

FADEMGA – Plena inclusión Galicia está colaborando
en estas oposiciones.

FADEMGA y Down Galicia van a dar cursos a estas personas
para prepararlas para el examen.

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El próximo 8 de abril se iniciarán en el Palacio de Congresos de Santiago los exámenes del primer proceso selectivo de la historia de la Xunta reservado exclusivamente para personas con discapacidad intelectual. Un total de 429 personas participarán en este concurso-oposición, a través del cual la Xunta cubrirá seis plazas de ordenanza en la Administración gallega.

Para realizar este proceso selectivo, la Consellería de Facenda está colaborando con representantes de FADEMGA-Plena inclusión Galicia con el objetivo de facilitar la entrada de este colectivo en la Xunta. Como peculiaridad, para llevar a cabo este proceso ha sido necesaria la colaboración de la Consellería de Política Social y de los órganos equivalentes de otras comunidades autónomas en la valoración de los informes sobre el tipo de discapacidad de los aspirantes.

Estas oposiciones son las primeras de la historia de la Xunta de Galicia que se reservan exclusivamente a personas con discapacidad intelectual, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de este colectivo en la Administración autonómica y con visos de continuidad.

Así, la Xunta incrementó en la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2016 el número de plazas ofertadas respeto al año anterior, hasta llegar la 33 plazas. De ellas, 17 son para celadores del Sergas, 12 para funcionarios subalternos y 4 para el cuerpo auxiliar (grupo C2).

ORIENTACIÓN Y ADAPTACIÓN

Para facilitar la adaptación a su nuevo entorno laboral, la Xunta realizará acciones de formación y orientación sociolaboral previas al ingreso o en el año de inicio de la prestación de servicios en la Administración gallega, como acciones de apoyo al desarrollo en el puesto de trabajo a lo largo de su carrera profesional.

Entre las actuaciones más relevantes está la realización de cursos de formación específicos previos al ingreso, que serán impartidos por personal de la Xunta con el apoyo de FADEMGA y Down Galicia. Se prestará también apoyo en el proceso de inserción y adaptación efectiva al puesto de trabajo y al entorno laboral y se hará un seguimiento de la actividad.

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