VOCES 472. Especial sobre Empleo personalizado
Desde Plena inclusión entendemos el empleo como una herramienta de trasformación social que lleva a la construcción de entornos laborales abiertos, accesibles e inclusivos. En este número de VOCES te contamos los avances en la metodología de empleo personalizado, que apoya a las personas con discapacidad intelectual con más necesidades a acceder al mercado laboral.
Portada
La pasión como motor laboral
Cada empleo personalizado brota de una pasión. Hallarla no siempre es una tarea fácil. Sin embargo, la metodología que ha puesto en marcha Plena inclusión con decenas de personas en todo el país da tan buenos resultados (en la persona con discapacidad, en su familia, en la empresa y en la comunidad) que resulta innegable su acierto. He aquí algunos ejemplos.
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Entrevista
«Tener personas como Esperanza en nuestros equipos de trabajo, nos aporta muchos valores»
Antonia Moya Sánchez es Gerente
de la empresa Juguettos
en Caravaca de la Cruz,
Cehegín, Lorca y Alcantarilla.
Estos pueblos están en la Región de Murcia.
Juguettos es una de las empresas
que han contratado a personas
con discapacidad intelectual
y grandes necesidades de apoyo
en el proyecto de empleo personalizado
de Plena inclusión.
Vicente Martínez-Tur: “Esta investigación nos dará una foto actual del efecto del empleo personalizado en la vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo”
Vicente Martínez- Tur, investigador de IDOCAL e la Universidad de Valencia, nos cuenta los avances de la investigación sobre el impacto de la implementación de metodologías como la de empleo personalizado en la vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
En la investigación participan 13 ferederaciones de Plena inclusión.
El Poder de las Personas
La contra
¿Y tú, qué ves aquí? ¿Cómo te hace sentir?
Hoy os presentamos el proyecto de fin de curso de Ana Martínez en su escuela de dibujo.
¿Qué os parece? ¿Qué creéis que significa?
¿Cómo os hace sentir?
