¿Por qué es necesaria?
Apoyar y atender a las personas con discapacidad
y sus familias es algo muy importante.
Muchas organizaciones trabajamos en ello.
Pero no vale solo con trabajar
con muchas ganas o buenas intenciones.
Además, es importante hacerlo bien.
Es decir, hacerlo con calidad.
La calidad es una obligación
que tenemos las organizaciones.
También es un derecho
que tienen las personas con discapacidad
y sus familias.
El Modelo de Calidad Plena ayuda a medir
la calidad de las organizaciones
que apoyan y atienden a las personas
con discapacidad intelectual
y sus familias.
Acciones destacadas en 2024
Desplegar el modelo de calidad: difundirlo y acoger a organizaciones de dentro y fuera del movimiento asociativo
Hacer seguimiento y apoyar a las entidades en proceso de evaluación
Indagar en cómo puede converger este modelo con otros
Contar con un sistema de reconocimiento y transferencia del conocimiento de buenas prácticas
Formar a personas que quieran formar parte del Club de Evaluación
Acreditación de entidades que hayan realizado la autoevaluación con el Sistema de evaluación de calidad plena
Herramientas y recursos destacados
Nuevo modelo Calidad Plena 2022
Calidad Plena en lectura fácil
Calidad de vida
- El concepto de calidad de vida en los servicios y apoyos para personas con discapacidad intelectual
- La escala integral de calidad de vida. Desarrollo y estudio preliminar de sus propiedades psicométricas
- Un sistema de apoyos centrado en la persona. Mejoras en la calidad de vida a través de los apoyos
Más recursos
Últimas noticias sobre calidad
Plena inclusión recibe más de 1.200 matrículas para cursar 11 formaciones prácticas sobre el fortalecimiento de las organizaciones del Tercer Sector
El 94% de las personas solicitantes son profesionales y el 87% trabaja en organizaciones del Tercer Sector. Los cursos más solicitados son los relacionados con la gestión de las entidades sociales.
Ganamos en Comunidad: recursos para profundizar en los 11 retos
Nuestro movimiento asociativo está en un momento de reflexión para crear el próximo plan estratégico de 950 entidades. Para opinar, es importante informarse. Por eso, compartimos recursos para profundizar en los 10 retos de «Ganamos en comunidad».
Apuntes para conocer el nuevo plan estratégico de Plena inclusión
📌 Es ya el sexto plan
📌 Tiene más de 100 acciones
📌 Organizadas en 40 planes
📌 Para cumplir 11 retos
Participa
Denuncia una discriminación
¿Te han discriminado
por tener discapacidad intelectual,
autismo o parálisis cerebral?
Este proyecto está relacionado con estos derechos
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Artículo 5. Igualdad y no discriminación
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Objetivo 17. Alianzas para lograr los objetivos