Las conclusiones del Encuentro de Ética marcarán la reflexión del próximo Plan Estratégico

Los días 30 y 31 de mayo hubo un encuentro de Ética en Oviedo.

En este Encuentro participó Plena inclusión Asturias y Plena inclusión España.

Cuando se acabó el encuentro dos personas contaron al público las conclusiones.

Estas personas eran: Clara González, representante de Plena inclusión Asturias en la junta directiva

y Victorio Latasa, miemrbo del Grupo de Apoyo a la Dirección y de Plena inclusión Navarra.

Se recogieron 8 conclusiones importantes:

1. Hay que tener un crecimiento en temas de ética como movimiento asociativo.

2. En el futuro la ética debe estar como un lenguaje común.

3. La ética es una parte de la transformación social

y hay que tener un modelo de convivencia en el modelo social.

4. Tenemos que eliminar la exclusión y promover capacidades

para que las personas sean reconocidas en la sociedad.

5. Tenemos que evitar las barreras

y las personas deben tener una calidad de vida buena.

6. Hay que valorar las buenas prácticas de estos años

y tenemos que tener un modelo moderno e innovador en temas de ética

7. Las personas con discapacidad intelectual deben ser tratadas de forma digna.

8. A las personas con discapacidad no se las debe tratar de forma infantil

y estas personas tienen derechos.

Estas conclusiones se van a tener en cuenta

en el próximo plan estratégico de Plena inclusión.

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El Encuentro Estatal de Ética de Plena inclusión, en colaboración con Plena inclusión Asturias, celebrado los pasados días 30 y 31 de mayo en Oviedo, se cerró con unas conclusiones leídas por Clara González, representante de la federación asturiana en la Junta Directiva de la Confederación y Victorio Latasa, miembro del Grupo de Apoyo a la Dirección (GADIR) y de Plena inclusión Navarra.

Las conclusiones de esta cita, que se celebró bajo el lema “Pensamos, hablamos, actuamos”, fueron:

1. Nos reafirmamos en la reflexión y el crecimiento de la dimensión ética y forma parte de nuestra identidad como movimiento asociativo.

2. Sólo podemos tener futuro si en el mismo la ética constituye nuestro marzo y lenguaje común.

3. Para la transformación social es necesario esclarecer y tomar conciencia de las propuestas de modelo social que conviven en nuestra realidad.

4. Tenemos que avanzar hacia maneras de justicia que reconozcan a todas las personas, eliminen la exclusión, promuevan las capacidades y acepte las fragilidades.

5. Estamos llamadas y llamados a analizar las estructuras de las organizaciones que obstaculizan alcanzar vidas buenas.

6. Valoramos los logros realizados estos años por el proyecto ético, calidad, responsabilidad social, innovación. Hay que potenciar la red, la cooperación y la integración de las distintas estrategias y proyectos.

7. El buen trato comienza con la mirada, la ética como referente de la atención íntegra centrada en la persona

8. Seguimos en ese tránsito desde un modelo de paternalismo a un modelo de derechos.

Tal y como señaló Clara González, “estas aportaciones servirán de entrada a la reflexión en la parte Ética en el congreso general de nuestra organización que tendrá lugar en el 2020”.

 

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